各位同学:
为构建我院系统化的就业支持体系,助力同学们实现高质量职业探索和就业发展(含保研、考研、考编、考公、出国等),学院正式筹建“大学生就业发展中心”。本中心采用"学生服务学生"的朋辈互助模式,打造集就业事务处理、职业数据分析、生涯教育赋能、校企资源对接于一体的学生组织。现面向大二、研一年级招募首批核心成员(高年级同学特别优秀者可特别吸纳),共同参与具有以下特色的实践项目。
一、组织性质与定位
-挂靠单位:物理学院学生工作办公室
-指导老师:学工办主任(兼就业辅导员)
-组织性质:就业服务实践平台
-核心特色:
▸学生服务学生:由高年级学生干部指导低年级成员
▸实战培养机制:通过就业事务处理提升成员职场能力
▸数据驱动服务:建立动态更新的院系就业信息库
二、部门职责与工作清单
(一)办公室——就业事务中枢
核心职责
1.毕业生事务处理。协助三方协议管理;协助档案派遣进度跟踪;协助就业证明材料归档等。
2.考核材料制备
协助组织完成学校就业考核的其他工作。
3.特色工作
拟运营"就业百事通"答疑;拟制作《学院毕业生就业指导手册》。
(二)数据办——就业智库
核心职责
1.信息库建设。开展毕业生去向数据分析(含薪资/岗位/行业等);建设用人单位数据库(建立友好企业名册)。
2.数据分析
调研毕业生(或准毕业生)就业意向及动态;其他学生需求分析。
3.特色工作
开展"校友成长轨迹"追踪计划(分类建立“启明星”校友库);分析"企业用人偏好"(为生涯教育提供数据支撑)。
(三)生涯教育部——成长赋能平台
核心职责
1.教育活动开发。低年级职业探索系列活动设计;高年级"求职能力强化套餐"(整合专业资源,开展简历/面试/谈判等模块培训)。
2.资源整合
拟组建"朋辈导师团"(200名优秀毕业生生涯咨询团);拟搭建"技能微课库"(收纳往届求职实战案例,考研、考公、考编、就业等经验)。
3.特色工作。
每年协助举办"学院职业规划大赛"
(四)外联部——校企桥梁
核心职责
1.企业关系维护
协助建立企业、园区、地方等用人单位通讯录(分类管理);整合并推送学生求职信息。
2.岗位开发
协助组织开展访企拓岗、访园拓岗、访县拓岗等活动
3.筹集资源
三、组织架构及主要工作
(一)招新计划(主要面向大一、大二、研一,部分高年级学生亦可)
部门 | 招募人数 | 能力要求 | 工作重点 |
办公室 | 2人 | 细致耐心,熟悉办公软件 | 行政管理 |
数据办 | 2人 | 掌握基础统计分析,会用Excel、SPSS等 | 数据分析 |
生涯部 | 2人 | 活动策划,认可职业生涯教育的价值 | 活动组织 |
外联部 | 2人 | 整合就业信息,积极对外拓展 | 对外拓展 |
(二)激励措施
-通过工作有助于明晰个人职业生涯发展。
-纳入学生学生干部管理,属于院级学生干部。
-开拓眼界,提升就业竞争力,优先推荐至合作单位参观、走访、就业。
-提供平台,为学院师生和校友们办实事,提供服务。
四、申请形式
(一)党支部推荐。每个党支部可以推荐3人,提供简历一份。
(二)个人申请。请有意向加入的同学,提供个人简历一份(请注明:意向部门),
申请材料请于3月21日(本周五)中午12点前,发送至邮箱[email protected]。邮件命名为:就业发展中心+姓名。
咨询电话:0574-87603882
咨询人员:常老师
线下咨询地点:办公室226/“启明星”大学生生涯发展工作室
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2025年3月18日